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          1. 新聞中心

            胡松赴原子高科調研指導工作

            發布時間:2022-10-10 信息來源:

              近日,中國寶原總經理、黨委副書記胡松蒞臨原子高科調研指導工作,中國同輻總經理許紅超、紀檢監督部負責人陪同調研。中國寶原產業開發與投資部、原子高科領導班子成員及相關部門負責人參加會議。

            附圖1

              調研期間,胡松聽取了原子高科的工作匯報,詳細了解原子高科的生產經營及改革情況、黨建工作情況及黨風廉政建設情況,對各業務領域進行了深入交流座談。

              胡松對原子高科取得的成績表示肯定,并對今后的工作提出要求:

              一是堅持市場化導向。原子高科是中國放射性藥物生產行業的領軍企業,黨委和班子要提高思想認識和市場意識,密切關注核技術領域政策的變化、競爭對手的動態,監控市場形勢。

              二是加強基層黨支部建設。各黨支部要開拓創新,充分發揮戰斗堡壘作用,把黨建和黨風廉政建設工作充分融入生產經營全過程,承擔改革發展的重任,引領企業發展。

              三是加強安全管理。鞏固安全生產標準化檢查的整改成果,加強放射源生產及運輸安全管理,構建高科特色的安全管理體系。

              四是提升科研能力。結合核技術應用行業發展戰略和市場需求開展科研工作,大力引進優秀人才,提升科研綜合能力和實力,增強企業市場競爭力。

              五是重視改革實效。改革是結合實際的改革,是促進發展的改革,不是完成任務的改革,不是為了改革而改革。做好精益管理、降本增效,實現效率、效果和效益的統一。

            附圖2

              調研座談會前,胡松與中國寶原及四家下屬企業的28名40歲以下年輕干部開展集中談心談話,強化對中國寶原青年干部的政治教育、廉潔提醒,并對年輕干部提出三點要求:

              一要提升政治站位的高度。年輕干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,做政治上的明白人,不唯書、不唯上、只唯實,提升發現問題、解決問題的能力,具有底線紅線和危機風險意識。

              二要重視事業責任的強度。年輕干部是寶原事業發展的生力軍,是寶原發展的中堅力量,要強化市場意識,提高執行力,增強企業市場競爭力。

              三要把握日常生活的維度。年輕干部要嚴以“修身”、善于“修心”、樂于“修德”,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,做到德能正其身,才能稱其職,筆能成其文,言能明其志。

              原子高科等各單位年輕干部代表做表態發言。

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